综上所述,原单位为正科级单位升格为副县处级单位,原单位一把手如果符合升格后的单位一把手,大多数都是由原来的一把手转任,当然这种转任并不是一般的转任,而是要按照干部管理权限的规定,
正科级单位升格为副县级单位的情况，在我们日常工作中并不多见，但又确实存在，由于这种升格社会关注度比价高，格外吸引干部群众的目光，所以，具体实施过程中，必须慎之又慎。对于正科
级别是正处级单位。那么县政协副主席的行政级别就是副处级干部。在行政级别上来说比正科级干部要高一个级别。通常是我们所说的县处级领导。正科级干部县级部门的正科级干部,通过这个
因此，部分大的乡镇党委书记晋升副县级干部也相对容易，只有极个别小乡镇的党委书记直接晋升为副县级领导。以上谈的是相对比较容易晋升为副县级干部的正科级干部，当然也有其他小部门正
由正科级到副县级是一道坎，特别是在市级以下机关。在县级单位自不必说，副县级是县领导，在市级要提拔为副县级，也是需要经过市委常委会，没有过硬的条件，基本不可能上会讨论。虽然少
14少校：少校是副营、正营、副团的军衔。副营相当于地方的副科级。正营相当于地方的正科级，副团相当于地方的副县级。大约管理480人左右，15中校：校官军衔一级。，中校主要授予正团级
但在一个县里面,正科级实职干部大概在150人左右,并不是人人都有机会的,要说机会最大的,肯定就是乡镇的书记镇长加上各个部门的局长,这种说法应该没有人反对,么在这样一个群体中,乡镇党委
事业单位里的副县级干部和正科级干部也不多。以地级市直属高中为例，一般高中校长行政级别为副县级（极少数市属一流高中校长为正县级），副校长行政级别为正科级。国有企业的干部构成比
