在县级机关,正科级干部还是包括一级、二级主任科员和乡科级正职,但乡科级正职都是局长、主任等职务,一般也兼任局办委的党组书记,是局办委的领导,
级别和职务是两个不同的概念,一般情况下,干部的职务和级别是相对应的,比如县委书记就是正处级,但也有例外,有的县的县委书记如果是市委常委,或兼任其他市级职务,就是副厅级.二、县一级各领导级别1、县委
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公务员正科级干部,在县区一级,就是部门一把手,还是有点权力的.在市级以或者按照公务员职级并行政策,享受副县级待遇,不再担任领导职务.这种做
副处级就是比正处级低一级,比乡科级大一级的级别.中国行政级别采用行政五级另外,副县级干部在县(市、区)层面还有人武部部长、政委,法院院长、检察院
认为正科级实职可以晋升副县级实职,也可以晋升四级调研员,事实上这是不行的.根据规定,要晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上.也就是说,
在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;3.博士生选调生年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位;虽然选
县领导的级别,分为正县级和副县级.想要成为县领导,首先得成为副县级.都属于是正科级领导干部.但是,乡镇党委书记,通常都是由乡镇的乡长或镇
再说,一个单位的副职,即使是降一个级别到下面当正职,实际上个人承担的责任和权力不是降了,而是更大了;即使职务上由副县级变成了正科级,但个人所享受的经济待遇会随之变化吗?也许这个正科级后面还会加个括号“
