总之，若自己没有丰富的经济基础和过硬的本事，除非你找到了你特别特别想要做的事情，轻易还是不要离职啦。慢慢积蓄力量，积累资本，等到翅膀硬了那天，再离开，才是对自己人生最好的负
离职原因写入档案，最好还是不把它往消极的方面说，可以说自己想去深造进修，毕竟行业发展太快，员工有上进心是好事，说不定领导还会很欣赏；也可以说自己的职业规划，向领导表示自己有
但如果皇帝不想让你走的话，你想走的话肯定要费点事了。一般来说，官员想要辞职主要会找以下几个理由。第一，乞骸骨。乞骸骨的意思是请求使骸骨归葬故乡，说白了就是自己老了，想死后埋
第一，得有个让公司不好拒绝的理由。干得不开心可能是因为公司内部的原因，也可能是自己的原因，或者两者都有。如果直接以干得不开心提出离职不免有点牵强，不够充分。这样的理由，领导
不想好好干就立马走人，说的就是你这种人。四、说走咱就走！你为什么要听领导的话？无非两点原因，第一领导给能给予你，工作前途，提供机会和平台让你施展才华。第二，领导能给你发工资
一般来说想立马走人的情况：要么是工作上受委屈了，要么是职场上遇到恶心事了，要么是钱少活多心累了，再要么是有了更好的去处。如果你没有经济压力，完全可以听从自己的内心，直接辞职
不想干，不值得干，不能干，就辞了吧。3不过，我还是建议，辞职和跳槽要慎重。我们选择做还是不做一份工作，不应该只用薪水高低作为唯一的指标，还必须要考虑这份工作的职业发展空间如
还有一个辞职理由：我要回家去找对象了，要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道，自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂，要一直干到披着月
哪有那么容易啊！我还找不到一份好的工作呢，我尝试了去好的工作面试，屡屡碰壁，你说我可怎么办呢？上面这个场景应该很多朋友很熟悉，也特别符合这位朋友的问题：现在的工作单位越来越
