2018年,湖北省咸宁市决定将二孩产假延长至6个月。2021年12月,广东省明确了新增父母育儿假、独生子女护理假,建立普惠托育服务体系等。2022年5月,江苏省明确为生育二孩、三孩的女职工产假期间缴纳社会保险费的企业,可以享社会保险补贴
女方享受的延长生育假由三十日调整为六十日;设立父母育儿假,明确子女满三周岁前,夫妻每人每年享受五个工作日的育儿假;明确延长生育假、育儿假假期调整分配制度。如果用人单位同意,产假还可再延长1—3月。并且女方自愿减少育儿假的,男方陪
在男方的陪产、护理假方面,目前河南最长,可达1个月时间,云南、甘肃也分别达到,内蒙古、广西和宁夏三地产妇的配偶则均有的护理假。其余省份分别规定给予男方7至不等的陪产假或护理假。其中,安徽和陕西还明确,若夫妻双方为
一些学者的研究表明，产假的时间应当适中，6个月的产假最为合适。一项针对欧洲地区生育假期对女性劳动参与的影响表明，短期休假（少于6个月）对生育女性的职业生涯影响很小，而享受较长
但延长产假对女性的职业发展更加不利.我希望能针对男性多放点假,比如现在产假女性能休6个月,能不能只给女性3个月,另外3个月给男性.有人会说小孩要母乳喂养,爸爸代替不了,其实现在有很多器具可以解决.这样男性自然会把照顾小孩当做他
